Transformation et amélioration de processus

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Nous organisons le bon déroulement dans le respect de la qualité, des échéanciers et des budgets.

Pourquoi bien orchestrer votre changement ?

S'organiser afin de mieux performer

Une démarche en gestion de projet est esentielle afin d'organiser de bout en bout le bon déroulement dans le respect de la qualité, des échéanciers et des budgets.

Qualité, temps, coûts

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À quel moment l'établir ?

Lorsqu'un changement majeur vient transformer l'entreprise : fusion, acquisition, réingénierie de processus, projet de modernisation, innovation, nouveaux modèles d'affaires, restructuration, implantation de systèmes d'envergure.

Les interventions qui bâtiront votre stratégie

Nous pouvons vous accompagner et vous outiller à la réalisation de cet exercice

Démarrage

  • Comptendre le contexte d'affaires
  • Revoir l'étendue des objectifs du projet
  • Déterminer les ressources nécessaires
  • S'arrimer avec les parties prenantes

Prérequis
et collecte

  • Lister les données requises
  • Collecter les données
  • Valider l'intégrité des données

Diagnostic

  • Analyser les données de l'entreprise
  • S'entretenir avec les gestionnaires et les employés
  • Faire des observations sur place
  • Établir un bilan et des recommandations

Solution
et expérimentation

  • Animer des ateliers avec vos équipes
  • Échanger sir les résultats du diagnostic
  • Documenter l'existant
  • Documenter la solution proposée
  • Tester et adapter la solution en mode AGILE
  • Former et coacher vos ressources

Mise en
oeuvre

  • Sélectionner, prioriser et séquencer les solutions
  • Développer es outils et la documentation
  • Définir la stratégie de déploiement
  • Définir les activités d'accompagnement à réaliser
  • Planifier la logistique du déploiement
  • Définir les indicateurs de performance
  • Déployer auprès du public cible les solutions
  • Gérer le changement

Suivi
post-mise en oeuvre

  • Analyser les écarts entre les cibles fixées et les résultats obtenus
  • Réaliser un plan de mitigation
  • Faire du renforcement ponctuel auprès des gestionnaires et des employés

Étapes d'une planification stratégique complète :