Est-ce que votre entreprise saura s'adapter aux mutations accélérées de son environnement?

Conseiller principal spécialisé en transformations et en restructurations d’entreprises. Reconnu pour son portfolio de carrière de plus de 20 ans en identification d’enjeux opérationnels, préparation de solutions tangibles et gestion de projets complexes, tout en minimisant les effets opérationnels, il met à profit une feuille de route axée sur la traduction de besoins d’affaires en stratégies de changement, en partenariat avec des équipes exécutives multidisciplinaires, selon les normes réglementaires de l’industrie.

Conseillère en développement et en déploiement de solutions de plus de 20 ans d’expérience en gestion, dans différentes sphères d’intervention touchant la transformation organisationnelle, la relation d’affaires, le conseil tactique et stratégique ainsi que la gestion du changement. La somme et la diversité des mandats qu’elle a réalisés lui ont permis de développer une offre de services enrichie et à valeur ajoutée pouvant être mise à profit dans plusieurs sphères d’activités de la transformation des organisations.

Architecte d’affaires et conseiller en transformation reconnu pour son sens de l’analyse, son leadership et sa grande aptitude d’accompagnement en gestion du changement. Il se démarque par sa polyvalence et sa capacité d’adaptation. Ses expériences font de lui un spécialiste en transfert de connaissances et en coaching de gestion. Son bagage acquis comme conseiller en déploiement de solutions d’affaires a affiné ses capacités en développement organisationnel.

Analyste d’affaires senior en technologie de l’information possédant plusieurs années d’expérience dans l’implantation et le développement de solutions technologiques. Ayant de l’expérience dans des projets structurants touchant une multitude de parties prenantes, il est reconnu pour ses compétences interpersonnelles lui permettant de cibler les besoins d’affaires et les exigences des clients malgré la complexité et l’ambiguïté des mandats. Sa vision systémique facilite sa compréhension des enjeux et sa rapidité à s’adapter aux différents mandats.

Conseiller spécialisé en transformations, comptant plus de 10 ans d’expérience en gestion du changement et en architecture d’entreprises, reconnu pour un portfolio de carrière en livraison de solutions, déploiement et gestion du changement, préparation de solutions tangibles et gestion de projets, tout en minimisant les impacts opérationnels, en partenariat avec des équipes multidisciplinaires. Capacité d’entretenir une excellente relation auprès des gestionnaires et des employés, et de les influencer positivement dans des contextes de gestion du changement.

Gestionnaire de projets sénior dans les domaines des affaires, TI et de l’ évènementiel, reconnue pour une carrière de plus de 19 ans en gestion de projets d’équipes matricielles. Agit à titre de leader axée sur les résultats, elle mène l’élaboration de plans de projets dans une optique d’amélioration continue. Au long de son cheminement professionnel, elle a adopté pour une approche basée sur une vue d’ensemble des impacts, assurant ainsi l’atteinte des objectifs globaux d’entreprise. À son actif, elle a géré une variété de projets majeurs, tant dans l’industrie financière que de l’aéronautique.

Gestionnaire sénior ayant évolué dans l’entreprise de service pendant 30 ans. Celui-ci a piloté d’importants changements et introduit de nouvelles façons de faire de manière innovante et ce, tant au niveau affaires, humain que technologique. Il est reconnu pour sa capacité à intégrer et gérer des situations complexes et à bien les communiquer et vulgariser. Il se démarque par son sens de l’innovation, il propose une approche originale de résolutions des problèmes orienté vers l’atteinte des résultats tout en créant des relations de confiance basées sur le respect et l’authenticité.