Assurer la pérennité en gérant le changement
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La gestion du changement assure un impact optimal et durable sur le côté humain de la transformation de l'entreprise.
Depuis 2002, nous avons accompagné plus de 200 clients des domaines financiers, industriels et commerciaux à réfléchir, planifier et mettre en oeuvre leurs projets de transformation. Grâce à nos conseils et outils, nos clients ont sauvé plus de 250 000 000 $ et des milliers d’heures. Un processus à la fois efficace et gardant au coeur de ses préoccupations l’être humain.
La gestion du changement assure un impact optimal et durable sur le côté humain de la transformation de l'entreprise.
Dans le cadre de transfomations et d'implantations technologiques, plusieurs éléments clés doivent être considérés afin de s'assurer que les employés et les parties prenantes adopteront les nouvelles solutions.
Mise sur pied et soutien d'un réseau complet de leaders à tous les niveaux de l'organisation, de la haute direction aux employés spécialisés.
La gestion du changement vise à maîtriser le processus de transformation de l'entreprise dans un contexte de changement, qu'il soit désiré ou non.
